戸田建設株式会社 TODA
CORPORATION
RECRUIT

生産設計は多くの人の意見を取りまとめる役割のため、相手の要望をすべて受け入れてしまうと収拾がつかなくなってしまいます。まずは、相手の意見や要望を聞き出すことが大事。そこから総合的に判断を下し、自分の中で仮説を立てた上で相手に伝えることを心がけています。自分の思いがこもった言葉は相手にも伝わるし、納得してもらえると信じています。

私にとって、同期はいいライバルであり、心強い仲間でもあります。若手の頃は、仕事の悩みを相談したり、バカな話をして盛り上がったり。互いに経験を積んだ今も付き合いが続いています。生産設計課の先輩や同僚ともバーベキューをするなど公私ともに関わる機会が多く、同じ現場で頑張る仲間としての結びつきを感じます。

戸田建設には「人を育てよう」という文化が根付いており、若手の頃からさまざまなことに挑戦できるなど、活躍の場を与えてもらっていると感じます。ただ挑戦させるだけでなく、上司や先輩からのフォロー体制も十分に整っており、不安なく業務に取り組めています。また、一級建築士の資格取得を目指して勉強していたときには、社内の研修制度の手厚さも実感しました。

生産設計は、多くの人と話し合いながら図面をつくる仕事です。さまざまな価値観や考え方を持っている人と接するため、自分の考えに固執しすぎずに柔軟に動ける方が成長につながりやすいです。自分を振り返っても、学生時代に草野球をやっていて、社会人と話せた経験は大きかったと思います。まずは楽しむことが大切ですが、スポーツや読書、地域活動への参加など、さまざまなことを経験して視野を広げてほしいです。