News

News

INTERNSHIP
Instagram LINE

Culture

福利厚生

長く安心して働ける場所であること。

戸田建設で働くことに誇りと幸せを感じることができるように、
社員の健康や生活をサポートするさまざまな制度を用意しています。

労働時間・休暇

社員が安心して業務に取り組めるよう、労働時間や休暇に関する制度を明確に定めています。
仕事とプライベートのバランスを大切にし、無理なく働き続けられる環境を整えています。

●完全週休２日制 ●年末年始休暇（12/29~1/3） ●夏期休暇（平日5日間） ●有給休暇（年20日付与） ●ボランティア休暇 ●リフレッシュ休暇 ●各種特別休暇（冠婚葬祭など） ●テレワーク ●フレックスタイム制 ●時間外勤務手当支給

充実の福利厚生制度・支援

  • 〈作業所社員への手当支給〉

    現場勤務手当：15,000円～60,000円/月

    現場責任手当：45,000円～75,000円/月（作業所長）

  • 〈育児との両立支援〉

    ●産休/育休

    女性：産前産後休暇（14週間は給料支給）

    男性：産後パパ育休（28日間は給料支給）

    ※育児休業制度 使用可能

    ●出産祝金：15,000円（一子につき）

    ●健康保険出産育児一時金：500,000円（一子につき）

    ●ベビーシッター利用補助

    ●育児短時間勤務

  • 〈住環境サポート〉

    ●寮、社宅等の住居を準備（独身・単身）

    ●住宅手当の支給

    例）独身・新卒入社3年目迄の自己負担額：10,000円/月　
    ※4年目以降は、社内基準に基づく

  • 〈自己啓発支援〉

    会社で推奨されている資格を取得した場合は、規程に基づき、資格手当・報奨金・受験料・学費支援金を支給

    [一級建築士]
    資格手当：10,000円/月
    報奨金：30,000円
    学費支援金：上限1,000,000円

    [技術士]
    資格手当：10,000円/月
    報奨金：50,000円
    学費支援金：上限200,000円

  • 〈財産形成支援〉

    ●ライフプラン支援制度（企業型確定拠出年金）

    ●社内預金

  • 〈各種社会保険完備〉

    健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

外部承認も取得

戸田建設は、福利厚生の充実・活用に力を入れており、その取り組みが評価され、様々な証認を取得しています。

  • 優良福利厚生法人

    福利厚生の充実、職場環境の整備への取組みが評価されています。

  • えるぼし（3つ星）

    女性のキャリア形成への取組みや法定以上の制度の拡充が評価されています。

  • 健康経営優良法人

    禁煙外来受診費用や婦人科健診費用の補助など社員の健康管理を戦略的に実施しています。

  • PRIDE指標（ゴールド認定）

    LGBTQ＋に関する理解促進や同性パートナーシップ制度制定などの取組みが評価されています。